Business-Coaching

    • Berufliche Neuausrichtung
    • Konflikte im beruflichen Umfeld
    • Ich als Führungskraft
    • Bewerbungstraining

    Berufliche Neuausrichtung

     

    Fragen Sie sich manchmal:
    ... warum fühle ich keine Motivation mehr in meinem Job?
    ... warum komme ich beruflich nicht weiter?
    ... was könnte mein nächster Karriereschritt werden?
    ... wo liegen meine Ressourcen, Stärken und Fähigkeiten?
    ... wie kann ich mich neu orientieren und wohin soll es genau gehen?
    ... passe ich zu meinem oder einem anderen Unternehmen?

     

     

     

    IHRE berufliche Zukunft: egal ob Sie sich beruflich verändern müssen, den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter selbst planen oder sich grundsätzlich die Frage stellen, ob Sie zu Ihrem Unternehmen passen, ist es wichtig zuerst einen genauen Blick auf SICH selbst, die eigenen Ressourcen, Fähigkeiten und Bedürfnisse zu werfen.

    Gepaart mit der Frage: Welche Werte sind mein Fundament und wann möchte ICH eigentlich in Rente gehen?

    Konflikte im beruflichen Umfeld

     

    Fragen Sie sich manchmal...
    ... mein Chef macht mir das Leben schwer - wie kann ich ihm lösungsorientiert begegnen?
    ... ich habe das Gefühl immer am Pranger zu stehen
    ... meine Kollegen schließen mich immer wieder aus.
    ... wie gehe ich mit schwierigen Kollegen oder Mitarbeitern um?
    ... wie halte ich dem Druck der Kunden stand?
    ... wie kann ich mich besser ins Team integrieren?

     

    Wir betrachten die Abhängigkeiten der einzelnen Personen, lösen alte Muster auf und erarbeiten Lösungen, damit Sie Ihren unabhängigen Weg gehen können

     

    Erfahren Sie mehr über sich in der Kommunikation mit anderen, Ihre Wirkung auf sie und damit auch deren Reaktionen. Arbeiten Sie mit mir am Verstehen IHRER Art und wie Sie diese in Zukunft noch gewinnbringender einsetzen können!

    Ich als Führungskraft

     

    Fragen Sie sich manchmal...
    ... was sind eigentlich die wesentlichen Kompetenzen einer guten Führungskraft?
    ... was muss ich in der Kommunikation mit meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beachten?
    ... wie setze ich die richtigen Prioritäten und delegiere sinnvoll Aufgaben innerhalb meines Teams?
    ... ist Persönlichkeitsentwicklung in der Führungsaufgabe wirklich wichtig?
    ... wie finde ich die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für mein Team?
    ... was hat gesunde Ernährung und Sport mit meiner Aufgabe als Führungskraft zu tun?
      
      

    In meinem 360° Führungskräftetraining bekommen Sie in 24 Modulen über ein Jahr hinweg die wichtigsten und essentiellen Führungskompetenzen vermittelt, die Ihnen helfen, ein besserer Chef zu werden und Ihr Team erfolgreich in die Zukunft zu führen.

     

    Bitte besuchen Sie mit Ihrem Klick auf das Logo direkt mein Angebot unter dem Dach der Leaders-Academy, einer Marke von GEDANKENtanken.

    Bewerbungstraining

     

    Fragen Sie sich manchmal...
    ... was macht meine Bewerbung anders und hebt mich von meinen Mitbewerbern ab?
    ... wie bereite ich mich für ein Bewerbungsgespräch oder Assessment-Center vor?
    ... wie antworte ich auf die typischen Fragen von Personalern?
    ... welche Stärken soll ich im Gespräch anbringen?

     

     

    Um für Ihr Gespräch optimal vorbereitet zu sein, trainieren wir verschiedene Situationen und machen Sie fit auf Ihrem Weg hin zu Ihrer Traumstelle.

    Dabei arbeiten wir konkret nicht nur an Ihren Stärken, Fähigkeiten und Ihrem Auftreten, sondern auch an einer optimalen Beschreibung Ihres beruflichen Werdegangs und den entscheidenden Erfolgsfaktoren der einzelnen Stationen.